Une nette augmentation du nombre d’infirmières
Un peu plus de 2 500 agents admissibles de plus ont sollicité le programme de soins infirmiers avant le semestre de printemps 2021 par rapport au semestre de printemps de l’année dernière. C’est une hausse de 29 %. Ainsi, la rupture de tendance constatée pour la première fois pour le semestre d’automne 2020 s’est maintenue en elle-même.
— « Il est vraiment positif que le nombre de demandes augmente », déclare Ann Johansson, vice-présidente de l’Association des infirmières.
L’intérêt nouvellement suscité pour la profession, selon elle, dépend de l’attention médicale reçue par les infirmières pendant la pandémie, malgré cela signifiait également une attention accrue aux conditions de soins et de soins serrées. Une autre explication qu’elle voit est la situation des affaires.
Ann Johansson, Association des infirmières.
Dommage que plus personne ne puisse commencer.
— « Les soins sont un marché du travail sûr. Que ce sont les gens de ce secteur qui ont eu un emploi pendant la pandémie, je pense que cela pourrait être une expérience aha pour beaucoup, poursuit Ann Johansson. »
Selon le Conseil social, dans toutes les régions du pays, il y a pénurie d’infirmières spécialisées et dans toutes les régions, à l’exception de la région de Jönköping, il y a pénurie d’infirmières de premier cycle. Il en va de même dans 96 municipalités sur 170. On estime que 800 à 1 000 infirmières sont actuellement portées disparues.
50 étudiants de plus en 2021
En revanche, la forte demande d’infirmières et les pressions croissantes de recherche n’ont pas conduit à une augmentation notable du nombre de places d’études. Au semestre de printemps 2021, 50 étudiants de plus ont été adoptés par rapport au semestre de printemps 2020.
— « Si l’intérêt augmente et que les étudiants sont éligibles, il est dommage qu’il n’y ait plus de personnes qui puissent commencer », déclare Ann Johansson.
Il y a tellement d’infirmières
Dans le secteur de la santé, il y a environ 110 000 infirmières accréditées. Parmi eux, 12 % sont des hommes et 88 % des femmes. 2019 a été publié 4443 diplômes en soins infirmiers,
16 602 personnes admissibles ont postulé aux programmes de soins infirmiers avant le semestre d’automne 2020. Il s’agissait de 3 769 personnes plus d’un an plus tôt et représente une hausse de 29 % par rapport au semestre d’automne 2019.
11 327 personnes admissibles ont postulé aux programmes de soins infirmiers avant le semestre de printemps 2021. Il s’agissait de 2 573 personnes plus d’un an plus tôt, ce qui représente une hausse de 29 % par rapport au semestre de printemps 2020.
Au semestre d’automne 2020, 4 759 personnes ont été adoptées dans les programmes de soins infirmiers et au semestre de printemps 2021, 4 453 personnes ont été adoptées.
Sources : Le Conseil social, la Chancellerie de l’Université et le Conseil des universités et collèges.
Développer Du seul point de vue de l’Association des infirmières, un plus grand nombre d’étudiants en sciences infirmières ne suffisent pas pour vaincre la pénurie de soins infirmiers. Il exige également des conditions de travail raisonnables ainsi que de meilleures conditions de travail. des opportunités de carrière, un meilleur développement salarial ainsi qu’une année de lancement.
— « Je suis absolument convaincu que les infirmières doivent entrer progressivement dans la profession de façon efficace. Nous souhaitons voir une année d’introduction au cours de laquelle vous pourriez essayer d’autres opérations et obtenir des tutoriels. Ensuite, vous pouvez devenir un professionnel plus sûr qui peut mieux faire face », déclare Ann Johansson.
La formation affichée par l’opération est un goulot d’étranglement
En ce qui concerne les programmes de soins infirmiers, la plupart de l’enseignement a été dispensé à distance au cours de la dernière année. Les simulations et les exercices qui font généralement partie de l’entraînement ont été annulés dans de nombreux cas. L’entraînement opérationnel, l’UGV, a également été touché. Nadja Ståhl, présidente de la Fédération des infirmières étudiante qui lit le dernier semestre sur le programme de soins infirmiers de l’Université technique de Luleå, a reçu de nombreux appels d’étudiants qui ne savent pas comment se présenter avec leur UFV. Beaucoup, en particulier les étudiants qui sont au début de leurs études sans habitude antérieure des soins, ont également craint d’être infectés par le covid-19 pendant l’UGV.
Nadja Ståhl, étudiante de l’Association des soins infirmiers.
Cela a été un peu rauque et les étudiants qui lisent le semestre dernier ont été inquiets.
— « Cela a été un peu fiable et les étudiants qui lisent le semestre dernier s’inquiètent de ne pas pouvoir obtenir leur diplôme. Mais l’un d’eux a résolu le problème », déclare Nadja Ståhl.
Les nouvelles Fonctionnement dans Sphère Union Marché du travail Politique Média Autres Toutefois, les problèmes liés à la formation opérationnelle ne sont pas apparus avec la pandémie. Que la VFU est un goulot d’étranglement est noté, entre autres, par le National Career Competency Council et confirmé par les agences éducatives avec lesquelles Working world a été en contact.
Quelques superviseurs
En amont du mandat d’automne 2020, le gouvernement a injecté des fonds pour augmenter le nombre de places d’étude au sein de la force des brigades. Cependant, l’absence de places de l’UFV rend difficile l’élargissement des places dans les programmes de soins infirmiers, Nadja Ståhl accueille davantage de places de formation tant que la qualité de la formation est maintenue, mais s’inquiète de l’UGV.
À quoi cela ressemblera dans quelques années, lorsque le personnel infirmier augmentera, qui s’occupera alors des étudiants ?
— « C’est à l’employeur qu’il y a des infirmières qui peuvent être les tuteurs des étudiants. Nous n’avons pas assez de sièges VFU aujourd’hui. Que se passe-t-il alors si vous agrandissez les sièges ? », explique Nadja Ståhl.
— « À quoi cela ressemblera-t-il dans quelques années, lorsque le personnel infirmier augmentera, qui va s’occuper de l’orteil des étudiants ?
